Coefficiente rivalutazione TFR

Il trattamento di fine rapportoconsiste in una parziale retribuzione del lavoratore subordinato, effettuata dal datore di lavoro e differita alla cessazione del rapporto di lavoro.

Al 31 dicembre di ogni anno entra in gioco il calcolo del coefficiente rivalutazione TFR. Bisogna infatti in quella data rivalutare la somma complessivamente accantonata al 31 dicembre dell'anno precedente.

Normativa

Il calcolo del coefficiente rivalutazione TFR è previsto dal codice civile, al comma 4 articolo 2120. Il coefficiente di rivalutazione TFR è calcolato mediante un meccanismo di indicizzazione a base composta.

Le due componenti del calcolo del coefficiente rivalutazione TFR sono un tasso a misura fissa dell'1,5% ed uno a misura variabile, che corrisponde al 75% dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo, per le famiglie dei lavoratori dipendenti, secondo quanto previsto dall'ISTAT.

Erogazione TFR

Se un dipendente viene liquidato o dimesso, l'erogazione del TFR viene calcolata in corso d'anno, ed il coefficiente di rivalutazione TFR viene considerato relativo al mese precedente se tale liquidazione precede il 14 del mese, o al mese successivo se la liquidazione è successiva al 14 del mese.

Rivalutazione monetaria

Ogni nuovo anno la rivalutazione monetaria collegata al coefficiente di rivalutazione TFR non prende in considerazione le quote maturate nell'ultimo anno, per cui gli effetti inflazionistici di quest'ultimo entrano in gioco a partire dall'anno successivo alla maturazione.

È possibile consultare le tabelle di coefficiente rivalutazione TFR al seguente indirizzo della CONFINDUSTRIA.

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