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Stress lavoro


Gli studi più recenti hanno portato alla luce l'esistenza di numerosi effetti negativi sulla salute, collegati allo stress da lavoro. La maggior parte degli incidenti sul lavoro sono generati da questo tipo di situazione emotiva, che va a peggiorare anche il rischio di malattie cardiovascolari.

Origini

Lo stress da lavoro, secondo studi di psicologia del lavoro e materie affini, pare sia causato da una serie di fattori quali lo scarso potere decisionale sui compiti lavorativi in combinazione con eccessivi carichi di lavoro.

Fattori

La Commissione Europea “Direzione generale occupazione e affari sociali” ha stilato una sorta di lista dei fattori determinanti le condizioni di stress da lavoro:

- Quantità di lavoro da eseguire eccessiva oppure insufficiente
- Tempo insufficiente per portare a termine il lavoro in maniera soddisfacente sia per gli altri che per se stessi
- Mancanza di una chiara descrizione del lavoro da svolgere o di una linea gerarchica
- Ricompensa insufficiente, non proporzionale alla prestazione
- Impossibilità di esprimere lamentele
- Responsabilità gravose non accompagnate da autorità o potere decisionale adeguati
- Mancanza di collaborazione e sostegno da parte di superiori, colleghi o subordinati
- Impossibilità di esprimere effettivamente talenti o capacità personali
- Mancanza di controllo o di giusto orgoglio per il prodotto finito del proprio lavoro
- Precarietà del posto di lavoro, incertezza della posizione occupata
- Condizioni di lavoro spiacevoli o lavoro pericoloso
- Possibilità che un piccolo errore o disattenzione possano avere conseguenze gravi.

Le soluzioni per ridurre lo stress da lavoro prevedono il rivolgersi da parte delle aziende a strutture particolari che offrono numerose occasioni formative per l'azienda stessa ma anche consulenti specialisti in tale materia, che hanno a che fare direttamente col lavoratore in modo da prevenire casi di eccessivo stress da lavoro.

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